中国房地产业协会职业能力建设办公室

中国房地产业协会职业能力建设办公室（以下简称“办公室”）根据《中国房地产业协会协会章程》规定批准设立。以“职业能力建设推动行业高质量发展”为目标，以“标准引领，人才优先”为宗旨，在人才强国、技能强国战略引领下，致力于行业职业能力建设，为房地产业转型发展提供人才支撑。

办公室依据《中国房地产业协会职业能力建设与评价工作规程》开展相关工作，负责统筹协会各部门、各分支机构涉及职业能力建设的事宜。

办公室主要工作职能：

1、标准建设：负责中国房协职业能力培训规范及评价规范的立项、评审、发布和实施；致力于推动协会人才评价规范与行业标准、国家标准的有机衔接。

2、培训规范：负责制订中国房协职业（岗位）培训规范，遴选培训机构，适时组织专家对培训机构进行阶段性评估，不断优化培训规范实施效果。 

3、人才评价：负责制订中国房协职业能力水平评价规范，遴选评价机构，适时组织专家对评价机构进行阶段性评估，不断优化人才评价实施效果。

4、证书管理：负责承办核发中国房协职业能力相关证书。

5、质量督导：负责中国房协职业能力水平评价活动的过程化监督管理。

6、技能竞赛：负责组织和举办房地产行业职业技能竞赛。

7、专家资源：负责组织命题专家、考评队伍和督导队伍技术培训等工作。

8、学术论坛：定期组织召开中国房地产行业职业能力建设工作研讨及学术论坛等会议。

联系电话：010-64801731

联系邮箱：nljs@crea.cn